中共邹平市第一中学委员会关于巡察整改情况的通报

当前阅读:       发布时间:2021-02-20

 

 

中共邹平市第一中学委员会

关于巡察整改情况的通报

 

根据市委统一部署,2020年4月20日至7月20日,市委第四巡察组对我校进行了为期三个月的全面巡察。8月31日,市委第四巡察组向学校党委反馈了巡察意见。我校党委对巡察反馈意见照单全收,并认真进行了整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

学校党委认为,巡察反馈的问题切中要害,提出的意见建议严肃深刻,具有极强的针对性、指导性。学校党委坚决把巡察整改作为当前履行全面从严治党主体责任的首要任务,严格按照市委巡察组关于做好整改落实工作的相关要求,认真对照巡察反馈意见,深刻剖析问题原因,不折不扣地抓好整改落实工作。

(一)提高政治站位。这次巡察,是对我校的一次全面“政治体检”,是对我校教育事业发展的有力指导和推动。我校坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,把巡察整改与培养拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才紧密联系起来,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)建立组织机构。学校成立由党委书记任组长,党委副书记任副组长,其他班子成员为成员的巡察整改工作领导小组,对巡察整改工作实行统一领导,研究制定具体、可操作性强的整改措施,迅速组织推进,逐条对照整改逐项对账销号确保整改工作取得实效。

(三)制定整改措施。巡察反馈会结束后, 91日学校召开党委会,对照市委第四巡察组反馈的问题,进一步明确责任领导、责任单位,层层传导压力。会议要求学校领导班子成员认真学习贯彻市委第四巡察组巡察邹平一中党委情况反馈会议精神,深入剖析、深刻反思自觉对照、深入查摆,研究制定《邹平一中党委巡察问题整改工作方案9月14日,学校召开党委会,专题研究《整改工作方案》,制定整改措施38条。9月28日,学校召开党委会,研究巡察整改制度建设问题,要求按照巡察整改要求,研究制定管长远、固根本的政策措施,建立健全各个方面的规章制度,确保巡察反馈的问题改到底、改到位。10月9日,主持召开党委会,研究讨论巡察问题整改制定完善的各项制度,用制度建设抓好巡察反馈问题的整改落实。119日,学校召开党委会,要求责任部门上报巡察整改工作进展情况

(四)明确整改责任。对每个问题的整改措施,都明确了牵头领导、责任部门、责任人和完成时限。党委书记履行“第一责任人”职责,统筹协调,强力推动;党委委员、各党支部书记、各分管副校级干部对巡察整改工作负有直接领导责任,紧盯紧靠,检查督促,确保整改工作取得实效;各责任部门按照整改方案要求,建章立制,立行立改,抓好落实。

二、市委巡察组反馈意见整改进展情况

(一)关于教育教学力度不均衡,连续两年未完成高考任务目标方面问题

1.关于过于关注特生部培养,注重“高峰”引领,忽视“群山”效应,分层次教学力度不均衡的问题。

整改情况1)由业务领导小组牵头研究制定《邹平一中深化分层次教学改革提高质量制度深化全校分层次教学改革,切实提高教学质量。(2本学期结束后,高一级部将着手进行学生选科指导,下学期根据学生选科情况,按照新高考要求,实行选课走班,同时根据学生兴趣爱好,提供小语种、音体美专业学习等条件,最大程度满足不同学生发展需要。(3高二级部已经根据学生选科意愿落实了选课走班和艺体专业发展,初步形成了分层教学、因材施教。目前正在根据部分学生的发展意愿,探索开展小语种教学,积极为英语弱势学生开辟一条新的发展道路。

2.关于2018年、2019年,自主招生线和本科线均未完成市教体局下达的高考任务目标的问题。

整改情况1)以校本培训为主阵地,以活动为抓手,不断提高教师业务水平。8月底组织高一教师全员业务培训,邀请邹平市教研室领导和各学科教研员,为各学科教师做业务指导报告和专业化培训,并通过展示课检验培训效果;9月份组织各科教师参加滨州市教科院组织的教学研讨会;10月份组织各学科教师课堂教学大赛;11月份组织第五届高考试题说题比赛;根据工作计划,12月份组织教师全员业务考试。(2组织实施“青蓝工程”,为今年新入职的47名新教师安排了导师,并对导师与学员提出明确具体的工作要求和努力方向。11月份进行中期自评,学期末进行“青蓝工程”阶段性评价。(3)明确教研重点,把准备考脉搏。为进一步明确备考方向,学校为每一位教师购买配备了课程标准,着力研究课标在教学目标、学案、课堂教学内容、训练测试题目等教学环节的转化和表达呈现方式,确保教学不走老路、不走偏路、不走弯路。加强高考题研究,体验感悟课标在试题层面的表达呈现方式,继续推进全员做高考题工作,11月份组织高考试题说题大赛,12月份将组织全员业务考试。(4)强化教师主责主业意识,继续加强对课堂教学的管理力度,重点关注课标落实和当堂落实效果。坚持级部领导、学区主任推门听课,各学科组、备课组开展公开课观摩课活动,各学区开展家长进课堂活动。(5邹平市教研室高中教研员10月份进驻我校,与我校业务管理团队联合成立邹平一中教研共同体,通过集体备课、听课议课、研讨交流等方式,加强对学校教学管理和学科教学的专业引领

(二)关于党委领导核心作用弱化,议事规则执行不规范方面问题

1.关于2018年10月以前,党总支书记空缺,党总支会和校长办公会议事边界不清、权责不明的问题。

整改情况10月19日,学校研究制定邹平一中党委会会议制度邹平一中校长办公会会议制度》,明确了党委会与办公会的边界、权责,党委会本着“议大事、谋大局、管方向”的原则,讨论决定学校事关学校发展和全局的重大事项

2.关于末位发言制度执行不严的问题。

整改情况该问题即知即改9月份开始,党委会、校长办公会等会议上一把手严格遵守末位表态制度,并将长期坚持。

(三)关于党委政治站位不高、主体责任未有效落实方面问题

1.关于对教师队伍管理失之于宽、失之于软的问题。

整改情况1根据教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神,制定加强教师队伍建设管理的相关制度,依法治校依法从教。(2落实净土行动,对查实参与有偿补课的教师,学校给予相应处分,并报上级主管部门依法依规处理。(3研究制定邹平市第一中学教师职称晋升聘任制度,对不符合聘任条件的教职工,根据上级文件取消相应职称待遇或晋升资格

2.关于关系教师切身利益的职称晋升问题举报事件频发,矛盾突出的问题。

整改情况1贯彻落实上级相关政策和学校《关于规范学校社团和兴趣小组建设的实施方案》等文件精神,制定了《邹平市第一中学教师课时量、工作量备案制度》,依法依规办事22020~2021学年度第一学期开始,考核办将每学期的班主任、社团、兴趣小组、教师课时等原始档案材料存档,以此作为教师职称晋升是否具备资格的重要参考依据。

(四)关于集团化办学推进相对缓慢,教育教学改革有待深化方面问题

1.关于南校区针对学生在学习状态、学习成绩、遵规守纪等方面的差异问题,提高教师教育教学水平举措推进缓慢,没有根据教育教学改革进一步完善具体落实举措的问题

整改情况1)制定《邹平一中南校区关于深化教育教学改革全面提高教育教学质量的实施方案认真落实学校每周集体备课制度,集中集体智慧,并通过业务领导和教学督导组的听评课督促落实集备成果,引领教学发展。(2)进一步加强学生常规管理,组织激情早读、安静晚自习状态比赛,组织学生学习笔记展评,开展学风建设大比拼等活动,强化学生养成教育。(3)开展学生家长委员会教育培训,引领家校沟通,同频共振;联合道立方教育,开展了家校社教育共建;定期开展家庭教育方面微推送,引领家庭教育正确发展。

2.关于“净土行动”落实不力,仍有少数教师违规参与校外辅导班或有偿补课,从中牟利的问题。

整改情况1)研究制定邹平市第一中学关于“净土行动”问题的整改工作实施方案,成立领导小组,切实加强师德师风建设。2级部、学区为单位,组织教职工集体学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》及《教育部关于印发〈中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)〉的通知》等,使全体教师明白政策要求,入脑入心。3)畅通监督举报渠道,公布投诉举报电话和邮箱。(4)每学期均与全体教职工签订责任书和承诺书,层层传导压力,形成治理在职教师有偿补课高压态势。(5)落实将师德师风作为评价教师素质的第一标准,在教师年度考核、职称评聘、评先树优、教师资格注册等工作中,实行一票否决制。

(五)关于采购大宗物资存在廉洁风险方面问题

1.关于食堂鸡肉用品采购中,鸡腿未按要求从市教体局统一招标的中标单位采购的问题

整改情况巡察发现该问题后,学校立即终止鸡腿自行招标采购合同,并按要求从市教体局统一招标的中标单位采购。

2.关于其他鸡肉类替代品(白条鸡、鸡柳等)使用量巨大,违反了政府采购公开招标文件的相关规定的问题。

整改情况巡察发现该问题后,立即终止鸡肉类替代品自行招标采购合同,并按要求从市教体局统一招标的中标单位采购。研究制定《邹平市第一中学食堂大宗物资采购管理制度》形成长效机制。

(六)关于学校基建管理松懈方面问题

1.关于校内零星基建工程缺乏原始记录明细的问题。

整改情况巡察发现该问题后,学校立即研究制定了《邹平市第一中学校舍设施零星工程维修派工单管理制度》统一制作符合财务制度要求的“学校设施零星工程维修派工单作为报销的原始凭证,从制度上杜绝此类问题再次发生

2.关于个别维修工程合同实付款不符常理的问题。

整改情况1加强学校基建维修管理,严格执行维修工程预决算,坚决杜绝腐败和不正之风问题。(2学校的各项工程招标和物资采购时,严格执行上级财政和主管部门的要求,严格按照程序和步骤操作,严禁先施工后补招标或审批手续。

3.关于合同执行不严格,初中部院墙地面维修扣除质保金问题。

整改情况规范议事规则,认真执行“三重一大”议事议程,严格执行合同,杜绝此类情况再次发生。

4.关于违规为原生活区支付维修费的问题。

整改情况9月25日,学校财务室核实黛溪花园3、4号楼住户面积及均摊费用明细,对违规支付的维修费进行追缴。截止9月30日已将违规支付的维修费16533元全部追回,并全部上缴国库。

(七)关于财务支出管理不规范,报销手续不严谨方面问题

关于2013年2月28日13号记账凭证中,北大美术培训费名称不符、还有一张收到条,且日期跨度较大且缺乏相应发票或收据,有借培训之名处理其他费用之嫌疑的问题。

整改情况分管校长组织全体财务人员认真学习中央八项规定和相关财务管理制度,提高思想认识,严格执行邹平一中财务管理制度,认真核查所有报销凭证,按照文件要求审核把关每一笔业务研究制定《邹平市第一中学财务管理实施办法》加强制度管理,坚决杜绝不规范支出。

(八)关于重业务,轻党建现象突出的方面问题

1.关于未真正落实党建引领要求,探索党建工作与业务工作深度融合方面不足的问题

整改情况1研究制定《邹平一中党建工作与业务工作深度融合实施方案》,党建引领下开展教育教学工作。2各党支部继续推进把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”工程,推动党建工作与业务工作深度融合。2020年,共推荐入党积极分子20人,发展新党员1人

2.关于部分党员思想上至今没有真正重视党建工作,存在注重教学业务,忽视党建学习的问题。

整改情况1各党支部加强对党员的日常管理和教育,增强对党建工作重要性的认识。(2)依托“主题党日”活动,大力抓实党员学习,采取集体学、自学等方式,提升党员理论素养,强化党员理想信念教育。(3)制定邹平一中政治理论学习制度党员干部树立终身学习的理念,不断提高学习的自觉性和积极性,增强自身的政治理论素养、科学文化水平和教育业务能力。12月份,计划组织以政治理论学习笔记为主要内容的硬笔书法比赛。

(九)关于党内政治生活不认真、不严肃方面问题

1.关于组织生活会未严肃开展批评与自我批评的问题

整改情况各党支部对该问题进行了深刻反思,并在党员会上进行了强调。在开展2020年度组织生活会时,各党支部支委会将严肃组织生活会纪律,以党小组为单位,党员之间认真开展批评与自我批评,让“红红脸、出出汗”真正落到实处。

2.关于研讨材料、心得体会雷同情况突出,存在应付现象的问题。

整改情况学校党委要求各党支部加强党员教育,提高党员思想认识,端正态度。从9月份开始,各党支部指派专人对党员的研讨发言材料进行检查,发现问题立刻整改。

3.关于研讨材料文不对题的问题。

整改情况9月份起各党支部安排专人对党员研讨材料进行检查,发现问题立刻整改。

4.关于“三会一课”制度执行不严的问题。

整改情况1学校党委研究制定《严格党的组织生活制度实施办法确保党的组织生活质量。2各党支部严格执行“三会一课”制度,每月定期召开支委会、党小组会和全体党员会议,支部书记每季度上一次党课,不断提升组织活力。

三、今后整改工作打算

(一)增强“四个意识”,提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实立德树人根本任务,抓住集团化办学这一发展机遇,以巡察整改契机,促进学校高质量发展,努力培养拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。

(二)坚持问题导向,抓好整改落实。把巡察整改工作摆在更加突出的重要位置,坚持整改目标不变、标准不降、劲头不松、力度不减,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲和韧劲,持续作好巡察整改工作。对各项整改任务实行台账管理,对已经完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对现在还没有完全解决的整改任务,进一步加大工作力度,确保尽快整改到位;对需要长期整改的事项,坚持持续用力、一抓到底,不达目的不罢休。

(三)巩固整改成果,建立长效机制。坚决克服“交卷”思想和“过关收场”心态,坚持标本兼治,坚持举一反三,把抓好突出问题整改与建立长效机制紧密结合起来,以制度建设的成效固化巡察整改成果,通过各项规章制度的有效落实,形成用制度管人、管事、管权的良好局面。加强和改进全校思想政治工作,认真落实意识形态工作责任制,弘扬“先忧后乐、唯真唯实”的校训精神,为促进学校高质量发展提供强大的精神动力。

(四)聚焦内涵建设,推动学校发展。以此次巡察整改工作为契机,把巡察成果体现到以巡促建、以巡促改、以巡促管、以巡促发展的各项工作中去,把学校的工作重心切实转到加强内涵建设上来。通过巡察整改,创新办学理念,加大改革力度,建立长效机制,破解发展难题,持续改进作风,促进加快发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0543—4260001;通讯地址:邹平市鹤伴二路166号邮政编码256200;电子邮箱:zpyzdjb@163.com。

 

 

                    中共邹平市第一中学委员会

                    20212月20日