启航前行谱新章 扬帆奋进奔前程--2018-2019学年度第二学期开学工作会议

当前阅读:       发布时间:2019-02-25

 

启航前行谱新章  扬帆奋进奔前程

--2018-2019学年度第二学期开学工作会议

 

2019.2.18下午,邹平一中2018级在东北阶梯教室召开了2018-2019学年度第二学期开学工作会议,会议分为两个阶段,第一阶段全体教师参加了会议,主要由级部分管校长由维强同志总结了上学期的主要工作,部署了新学期的工作重点。

   第二阶段会议由全体班主任和备课组长参加,由二区级部主任徐传刚同志主持,首先由上学期表现突出的四位优秀班主任做了典型发言,他们分别是孙靖老师,郝春林老师,孙浩老师和高晓燕老师,四位老师分别从教育教学,班委建设,心理疏导,管理学生等各个方面介绍了经验,收到了全体参会人员的交口称赞,最后由校长做了总结并提出了下一步工作的重点和思路。

 

邹平一中20182018-2019学年度

第一学期工作总结

  

一、教学质量明显提升

1、积极开设教学规范课程。开全、开足了规范化办学所需的课程,经过预选,初选,积极、稳妥地开展了模拟选科走班,并最终规范地完成了选科分班等各项事宜。

2、积极探索艺体教学模式。高一级部统筹考虑艺体生实际,成立了一个艺体班,对这一部分学生实行集中的教学与管理,保证专业学习时间和文化课学习效率,并收到了良好的效果。

3、积极创新教学评价模式。高一级部立足实际,果断摒弃了成绩评价中有效人数,明确了学科优分人数的导向,并得到了老师们的认可。半年来,高一级部全体教师的工作热情高涨,工作思路明晰,乐于奉献,勤于钻研,在本学期滨州市全市统考中取得了优异的成绩! 

二、教师导向作用显著

1、老教师的“模范引路人”作用。老教师是我们级部的一笔宝贵财富,是各个学科组的引路人,他们有丰富的知识沉淀和默默的奉献精神,不论是备课、听课和候课等业务性工作,还是值班、坐班等常规性工作,他们都不搞半点特殊,积极地、高标准地完成任务,他们永远是我们所有教师的榜样!

2、班主任的“先锋排头兵”作用。班主任是我们级部管理的中坚力量,他们在常规的教学任务外,起早贪黑,勤盯勤靠,密切关注每一个学生的成长,通过书面交流、面对面交流、班级常规听课和监控回放等形式及时了解学生的思想动态和学习状况,为班级成绩的提升奠定了坚实的基础。

 3、备课组长的“学科领头羊”作用。备课组长是学科组教学管理的第一责任人,级部通过定期召开备课组长会,严肃落实集体备课、听评课上传等制度,引导广大教师认真备课、上课、批阅作业等,实实在在的提升了教学质量。“物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知”,成绩的取得是老师们敢于拼搏、乐于奉献、辛勤付出的结果!

4、德育小组和音体美学科组的“紧密联动”作用。秋季师生运动会、常规三操组织、级部集体活动等体育组全体老师们在组长李忠海的带领下辛勤付出功不可没;元旦歌咏比赛音乐组全体老师在组长李长民的带领下从排练到演出无私奉献、任劳任怨,展现出极高思想境界;美术馆、民艺馆参观、美术作品展览美术组全体老师在组长吕会彦带领下积极参与、精心组织,美在工作、美在行动。这些活动都在德育小组的整体架构之下相得益彰。

三、级部德育工作扎实有效

1、注重多元育人,加强德育工作的凝聚力。级部根据《邹平一中学生常规量化考核细则》管理制度,强化了对同学们的量化考评工作,增强了同学们的遵规守纪意识;规范做好政府助学金的发放工作和政府精准扶贫走访落实工作,解决了相关同学的生活困难,增强了他们自强不息的信心;通过电话、微信、家长晚自习值班、班级家长会、学生家长大会和“致家长的一封信”等多种途径,畅通了家校合作育人的德育渠道。

2、加强学生的自主管理,提高德育工作的实效性。高一级部学生会及各班班委会建立了自主管理的长效运行机制,精心构建“定人定岗定责定时”的立体化自主管理网络,通过国旗下演讲、仪容仪表检查和规范文明礼仪等手段,培养了同学们良好的行为习惯,提高了同学们的自立能力;秋季田径运动会,参观梁馆、美术馆和民艺馆,元旦歌咏比赛等活动,再一次提升了学生会的组织和协调能力。

3、强化安全意识,重视对同学们的法制、安全教育。级部通过召开学生大会、选定班级安全员和签定安全承诺书等途径,教育同学们严格自律,组织了教学楼安全疏散演练和宿舍楼安全检查,强化了同学们的安全意识和防范意识。

 

第二学期工作计划 

一、指导思想

1、国家层面:荀子有言“国将兴,必贵师而重傅”。十九大明确提出“优先发展教育事业”,从“四有好老师”到“引路人”,习近平总书记对教师群体的角色定位和使命担当不断提出新的更高要求,为教师队伍的建设及我国教育改革发展指明了目标和方向。

2、学校层面:市委市政府将采取集团化办学的思路,集中全县优势资源,打造“邹平一中”的品牌,力争做大做强邹平高中教育。在这个新的历史契机面前,学校需要大量的骨干力量和优秀教师为学校发展添砖加瓦,学校将坚定“能者上,庸者下”的用人思路,大干快上,为提升邹平高中教育的总体实力而全力以赴。

3、级部层面:级部将继续打造和谐、团结、快乐和务实的团队,形成人人有态度、人人讲奉献、凭业务和拼成绩的风气,弘扬正能量,真抓实干,一切围绕质量转,一切围绕质量干,为学生三年学习奠定坚实的基础。

二、工作目标

进一步强化学生良好的生活习惯和学习习惯,练就学生强健的体魄和坚毅的品质,夯实各学科基础,逐步形成能力,切实提升各学科成绩,为提升邹平一中2018级在滨州市的竞争力走好每一步!

三、具体措施

(一)教育管理工作  

1、强化级部主任负责制。

一区总负责:赵卫东主任。

包班分工:1-9班:王秀梅主任;10-18班:赵嘎主任。

二区总负责:徐传刚主任。

包班分工:19-27班:赵博主任;28-36班:陈志鹏主任。

2、强化班主任负责制。司马光曾说过“才者,德之资也;德者,才之帅也”,就是告诫我们德行是才能的统帅,班主任更要以德行为先。每位班主任必须充分认识班主任工作的重要性,它不仅仅是一个岗位,更是一份事业----一份关乎学生前途命运的光荣事业!重新分班之后,每位班主任都站在了同一起跑线上,每位班主任首先要自身正气,方能“不令而行”;作为班主任要做到勤奋,要深入分析学生思想、心理、学习和生活状态,梳理好班级的日常管理工作;同时要充分发挥班委干部的作用,选好人,用好人,充分发挥班集体巨大的教育功能;尽快建立各班级家委会,充分利用各方面强有力的力量促进学生的学习和成才。

3、强化德育小组负责制。“石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤。”立德树人是国家之策,更是学校教育的标杆。德育小组将一如既往地做好常规性工作;做好国旗下讲话教育工作;级部展板宣传工作;级部工作简报总结工作;组织好学生各项社会实践活动;组织好“青春励志行远足踏访”活动;组织好“春天送你一首诗”的选拔和排练活动;组织好春季运动会和其他比赛活动;组织好师生其他文体活动等等,让老师们快乐工作,高效工作,让学生全面发展成为常态。深化德育活动对级部师生的影响力和亲和力,为共建和谐团结的2018级继续努力!

4、规范学生会管理机制。新学期,学生会将重新竞聘和组建。级部将提出详细的竞聘方案,班主任严格把关,学生会管理小组现场评分,将一批品学兼优和管理水平较高的学生吸纳进学生会。进一步细化学生会管理章程,严抓自习秩序,跑操秩序等;进一步加强学生会自身管理,做到“打铁还需自身硬”,为2018级的常规管理工作做出应有的贡献。

5、做好级部其他常规工作。进一步加强值班、坐班等常规性工作,进一步加强升旗、集体活动、级部会议等活动的组织和筹划,进一步加强学生安全工作。

(二)教育教学工作 

1、强化备课组长负责制

备课组长是备课活动的组织者,策划者,要对本学科教学常规的落实和教学质量负总责,备课组长要增强管理意识,提高管理能力,严格要求加大力度。

1)级部将定期召开备课组长会。级部及时组织,做好交流、总结和指导工作。

2)落实好集体备课制度。一人失误,影响一科,一科失误,累及全盘。只有加强集体备课,才能弥补个人在业务技能、基本素质、教学经验等方面的不足,实现教师队伍整体优化,大幅度提高教育教学质量。各备课组要真正做到集体备课时间有保证,人员要齐全,内容要具体,发表意见要积极,学案编制要精准,教学资料要严谨。

3)协调好组员关系。荀子有言“民齐者强”,一个备课组只要讲团结,自然是战无不胜。备课组长的引领作用是非常关键的,备课组长自身要大气,要有大局意识,要讲原则、讲正气、讲奉献。处事必须做到公平公正,不打人情牌,不搞小团伙。“一花独放不是春”,备课组长还要充分调动每个教师的工作积极性,真心实意地帮助成绩暂时落后的教师找问题、想办法,改进提升。

2、严格落实各项教学常规

全面落实教学工作“四字”方针。即:备课要“深”(深入教材),上课要“实”(实在、实效),作业要“精”,辅导要“勤”。教师要坚持以课堂为教学主阵地,突出课堂教学的中心意识、目标意识、质量意识,向45分钟要质量、要效率。

1)加强个人备课。 “功崇惟志,业广惟勤”。就个人而言,要想成就一番事业立志是前提,勤勉为保障,“一勤天下无难事”。作为一名教师,就要勤于钻研,深入备课,给人一碗水,胸中要有一桶水。作为一名教师,还要讲大局,不要计较一时得失,只要勤勉做事,奉献学校,学校必将回报你鲜花和掌声!作为一名教师,备课要做到“四有”,即“脑中有课标,胸中有教材,心中有教法,眼中有学生”。

2)加强课堂管理。课堂要实在、容量大,要敢于上难度,瞄准高考。上课要目标明确,突出重点,紧扣主题,脉络分明,精讲点拨及时到位。坚决杜绝负能量进课堂,坚决反对上课离题万里,坚决避免为了幽默而胡扯。

3)加强作业反馈。学科教师布置作业时要统一。作业布置与批改要做到“四精”:精选、精练、精批、精评;“四必”:有练必选、有发必收、有收必改、有改必评。

4)加强定时考练。定时考练的目的是通过限时训练,实战演习,训练学生的实际应考技能,将练习当成考试,只有这样,才能将考试当成平时练习。训练后,各科教师要认真、及时地评卷、分析、汇总典型错例,并认真查找原因,讲评时对症下药,进行必要的跟踪训练。

5)加强考试管理。对月考和期中期末考试,要严格监考,及时组织教学质量分析工作,对考试结果进行全面细致科学的分析研究,着重分析变化,仔细排查原因,认真研究对策,落实改进措施,努力实现考试效能的最大化。

6)加强空中课堂管理。利用周末、假期充分利用空中课堂这个平台,整合资源,提升教学实效,实现学生在校和在家的无缝衔接。

7)落实好全员育人导师制。在导师制框架下,各班主任做好结对指导的分组工作,指导教师主要工作职责如下:

①做好“三跟”:跟生活、跟学习、跟思想。

②做好“三批”:平时作业的详批、每次测试后的面批、学习笔记的查批。

③做好每次考试后所指导学生的质量分析以及整改提高措施。

④填写所指导学生的相应教育材料,便于更好地做好指导学生发展的各项工作。

冬日凝春,朔风孕暖。当一个严冬即将过去的时候,上学期已宣告结束。来不及回味,也没有时间感叹,因为我们都清楚:更艰苦的砺炼还在后面。老师们要充分认识到今后各项任务的艰巨性和严峻性,在新的一年里,要有上九天揽月的豪迈,更要有下五洋捉鳖的壮举,勇立潮头,敢于担当,同心同德,乐于奉献,为邹平一中教育事业的腾飞,激流扬帆、勇往直前、抛洒汗水、书写辉煌!